Konfliktmanagementtraining am 06.-07.05.19 in München bei edulab
OK, bei manchen Führungskräften gibt es keine Konflikte, weil nur ihre Meinung zählt. Andere sagen: „Bei Teams mit mehr als einem Mitarbeiter, würde es mich wundern, wenn es keine Konflikte gibt. Entscheidend ist bei Konflikten,

Eingestellt von: Thorsten Frank

Serviceerlebnis: Die Geschichte von Ringdingding
Ringdingding ist der Name meiner dreißig Jahre alten Vespa. Nicht nur der Roller ist ein Oldtimer, auch die Geschichte des Erwerbs erinnert stark an eine Zeitreise in überwunden geglaubte Servicewelten.

Eingestellt von: Peter Höfl

10 Tipps bei Krawall im Laden
Was tun, wenn man sich alle Mühe mit dem Service gibt und dann stürmt ein Kunde den Laden, zeigt sich resistent gegen jede Freundlichkeit, pöbelt herum und lässt seiner schlechten Laune freien Lauf?

Eingestellt von: Peter Höfl

Wie Sie die Digital Readiness eines Unternehmens analysieren
Die Digital Readiness eines Unternehmens zeigt auf, wie gut die Strukturen und die Kultur eines Unternehmens auf die Entwicklung und Umsetzung digitaler Innovationen ausgerichtet sind. Dieser Artikel zeigt auf, wie sich die Digital Readiness messen und an

Eingestellt von: Jens-Uwe Meyer

Stellen Sie doch kreative Buchhalter ein!
Buchhalter müssen nicht langweilig sein. Mit Kreativität können sie zum Innovationstreiber im Unternehmen werden.

Eingestellt von: Jens-Uwe Meyer

Fünf Tipps für erfolgreiche Co-Creation Projekte
Unternehmen stehen ständig unter Innovationsdruck. Oft hängt der eigene wirtschaftliche Erfolg maßgeblich von der Innovationsfähigkeit ab. Doch wie halten Manager und Mitarbeiter diesem Druck stand? Wie wird und wie bleibt ein Unterne

Eingestellt von: Jens-Uwe Meyer

Ich bin seit vielen Jahren IT-Referent und führe für Sie gerne Schulungen oder Workshops auch für Führungskräfte durch. Da ich ein kleines Consulting-Unternehmen leite und somit selbst intensiver Anwender bin profitieren natürlich die Schulungen hiervon.