Die Macht der Stimme
Joachim Beyer
Maaßstraße 37
69123 Heidelberg
Ansprechpartner:
Joachim Beyer
Kontakt
Fon:
06221 4319914
Fax:
06221 4319913
Web:
http://www.Die-Macht-der-Stimme.de/
Kurzprofil Menschen in Veränderungsprozessen individuell, hilfreich und STIMMIG unterstützen - für alle Beteiligten erfüllend und weiter führend
DETAILS
Kurzprofil
Mich fasziniert alles, was mit MENSCHEN und ihrer STIMME, SPRACHE, SPRECHEN und AUSDRUCK zu tun hat. Als (Lehr-)Logopäde sowie als Trainer und Berater habe ich damit jeden Tag intensiven Kontakt mit dieser Faszination. Sich selbst und andere mehr und tiefer verstehen lernen - das ist mein Ziel für mich und andere ! Notwendigkeiten zur Veränderung angemessen und konstruktiv begegnen - DIE Herausforderung und Lebensaufgabe für jeden Menschen ! Und dabei die Balance in den so unterschiedlichen Lebensbereichen halten / finden / suchen ?? Bei diesen Entwicklungs-Prozessen biete ich Ihnen meine Unterstützung / Begleitung an
MOTTO:
"Wenn Du die Welt verändern willst, beginne mit dem Menschen, den Du jeden Morgen im Spiegel erlebst"
Vita
Joachim G. Beyer (Jg. 1961); verheiratet, 4 Kinder (10; 13; 15; 16)
1981 Abitur in Karlsruhe
1982 - 1985 Ausbildung zum staatlich anerkannten Logopäden in Göttingen
1985 – 2003 Tätig als Logopäde, Lehrlogopäde und Leitender Lehrlogopäde in Reutlingen, Darmstadt und Heidelberg
Seit 1996 Start der Seminare für Fachkräfte in der Stimm-, Sprech-, Sprachtherapie: „Die Seminare in Heidelberg“ an der Schule für Logopädie
Seit 2002 Zusammenarbeit mit isacon AG (Weinheim/Wolfsburg): Organisations- und Personalentwicklung und Inhouse-Schulungen
Ab 2005 selbstständig als Berater, Trainer, Coach in den Themenfeldern: Prozessbegleitung, Training, Coaching
Firma: StimmProzessCoaching
Meine Themen
1) Prozessbegleitung in Organisationen
Wandel und Veränderungen nicht „erleiden“, sondern aktiv mitgestalten
2) Einzel- und Gruppen-Coaching
* Positionen Blickwinkel erkennen und überdenken
* effektive und zielorientierte Kooperation trotz und mit Unterschiedlichkeit der Team-Mitglieder
* Krisen- und Konfliktinterventionen
3) Vortäge, Seminare und workshops zu folgenden Themen:
> Stimme – Sprechen – Artikulation und Ausdruck
Teil der Gesamt-Persönlichkeit des Menschen.´
> Ganzheitliches Zeitmanagement und Prioritäten setzen
Ein individuelles Arbeits- und Trainingsprogramm für verschiedene „Typen
> Überlebenstraining für Leitende Mitarbeiter:
“Sich und andere FÜHREN“
> MBTI / POP – Workshops und Einzel- bzw. Gruppenberatungen zum weiteren Arbeiten mit dem MBTI / PoP (Profiler of Personality)
* Auswirkungen auf die Zusammenarbeit in Teams und Arbeitsgruppen
* Folgen für und auf die gesamte (Unternehmens-) Kommunikation
* die persönliche Umsetzung im täglichen Alltag, aber auch bei der weiteren (Karriere- und Lebens-) Planung
4) Moderation von Abteilungen, Teams, Projektgruppen und auch Qualitätszirkeln
Auf das wesentliche konzentrieren und zielorientiert bleiben mit externer Unterstützung
Sonstiges
1994/1995 Management im Sozial- und Gesundheitswesen (IWP Heidelberg)
1995/1996 Ausbildung zum Moderator (IWP Heidelberg)
1999/2000 Prozessbegleitung in Organisationen (Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der PH Heidelberg)
Seit 1999 In Ausbildung zum christlichen Ehe- und Lebensberater (ICL-Lörrach)