Sie suchen einen englisch- und deutschsprachigen neutralen, professionellen Moderator für Ihre Workshops, Konferenzen oder Veränderungsprozesse? In Asien, Europa oder in Australien/Pazifik?

Sie suchen praktische, erfahrungsorientierte Trainings für Manager und Spezialisten in Englisch, deren Inhalte direkt umsetzbar sind und sofort Verbesserungen am Arbeitsplatz erzielen? Interkulturell kompetent und begeisternd?

Dann lesen Sie bitte weiter.

• Seit Juli 2003 freiberuflich als internationaler Trainer und Moderator mit Sitz in Sydney/Australien und Kunden in Europa, Malaysia, Japan und Australien - seit 2004 akkreditiert als Management and Leadership Trainer bei der Europäischen Kommission in Brüssel.
  
• 2000 - 2003 Impart Skills Pty. Ltd., Sydney/Australien, Senior Consultant & Projektleiter; Einführung der (deutschen) Moderationsmethode in Australien und Malaysia
• 1996-1999 Die Akademie Fresenius GmbH, Dortmund (Mitglied der Cognos Competence Group) Projektleiter / Senior Consultant, Trainer
• 1994-1996 AGIMUS GmbH, Braunschweig, Consultant-Trainer
• 1991-1993 Seminarzentrum Göttingen GmbH, Göttingen/Berlin, Trainer
• Studium: Betriebswirtschaftslehre, Göttingen, Abschluss 1990: Diplom-Kaufmann

Akkreditiert als Management and Leadership Trainer durch/für die Europäische Kommission in Brüssel

Australian Certificate IV in Workplace Training and Assessment (Staatlich anerkannte Trainer und Assessorenausbildung in Australien)

PinPlan certified Facilitator

Diplom-Kaufmann

Training topics:

• Leading People (Leadership Skills)
• Business Presentation Skills
  
• Moderation and Facilitation Skills
• Conflict Management
• Motivation
  
• Teammanagement and -building
  
• Train-the-Trainer
• Consulting Skills
• Business Networking
• Intercultural Communication and Management
  

Moderation / Facilitation

• Business-/Marketing-Planning
  
• Team Plannings Days, Away Days, Team Building (indoor/outdoor)
• Staff participation in change or implementation processes
• Moderation of experiences (e.g. debriefing of projects)
• Conferences, corporate workshops and forums
• Brainstorming, idea generating
  
• Intercultural Communication
• Problem solving and conflict resolution
• Partnering-Workshops 
  
• Public consultation and participation in communities
  

Process consulting

• Implementation of organisational change or management systems
  
• Team development
  
• Continous learning in organisations

• Coaching of facilitators and moderators in processes and methods
  
• Team coaching
  
• Coaching individuals about leadership communication, conflict behaviour and persoanl development