Als Prozesstrainer leite ich NLP-Trainings, Seminare in Persönlichkeits- und Teamentwicklung und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in Einzelcoachings und Supervision. Systeme zu ergründen und Prozessen eine stimmige und übergeordnete Struktur zu verleihen, um damit eine gewünschte Wirkung zu erzielen, ist ein Kerntalent von mir. Dies betrifft sowohl Veränderungsprozesse in Organisationen, als auch menschlich emotionale Prozesse.
Die in meinen Workshops und Seminaren angewandten Trainingsmethoden vorher selbst zu testen und dazu eigene Lern- und Lebenserfahrungen zu sammeln, gehört zu meinen Grundprinzipien. Dabei ist eine entscheidende Überzeugung in mein Blickfeld gerückt:
"Wenn wir es zulassen, dass die Weisheit unseres Herzens unseren Körper und unseren Verstand bedingungslos mit einschließt, sind wir auf dem besten Weg ein gesundes, glückliches und erfolgreiches (Berufs)Leben zu führen."
Schwerpunkte & Talente
Seminare & Trainings:
Outdoor-basierte Teamentwicklungs- und Sozialkompetenz-Trainings.
NLP-Methoden Trainings in Bezug auf Kontaktaufbau, Kommunikation & Konfliktlösung
Business Coaching & Supervision:
Transformative Veränderungs-Coachings emotionaler Thematiken
Supervision kritischer Erfahrungen, MA-Gespräche, Herausforderungen
Umfassende Gesundheits-Coachings in Zusammenarbeit mit medizinischen Fachspezialisten
Organisations-Entwicklung:
Koordination, sowie Programm- und Projekt-Management unternehmensweiter, integrativer Strategie-Entwicklungsprogramme
Einführung von praxisnahen und übergreifenden Projektmanagement-Systemen
Ausgewählte Praxiserfahrungen und Qualifikationen finden sie gerne hier:
http://michael-loehlein-trainings.de/profil_01.html