Mit über 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft und im Vertrieb, gleichzeitig mehr

als 20 Jahren als Trainer für Motivation, Erfolg und Persönlichkeit ist für mich die wichtigste

Grundlage meiner Arbeit eine einfache Anwendung und Umsetzung.

Dabei geht es darum, hinter all den Techniken und Konzepten eine Haltung des Erfolgs zu

entwickeln, bei welcher wir Freude und Begeisterung bei unserer täglichen Arbeit in uns spüren.

Durch meine Ausbildungen, die Tätigkeit als ganzheitlicher Vertriebstrainer und vor allem

später als Mentaltrainer, lernte ich, wie man Ziele wirklich erreicht und welche Rolle dabei

meine eigenen Bedürfnisse und Wünsche, aber auch meine Ängste und Sorgen spielen. Ich

lernte Techniken und Werkzeuge kennen, wie man Erfolg wirklich „verursachen“ kann. Die

Erfolgsformeln dazu konnte ich in vielen Seminaren und auch in meiner Funktion als

Führungskraft an viele Menschen weitergeben.

Die Freude und Dankbarkeit, welche ich durch diese Arbeit all die Jahre erleben durfte,

waren für mich neben den „sonstigen Erfolgen“ im Beruf das „wirkliche Geschenk“.

- Verkaufsanfänger, Vertriebsprofis und Führungskräfte im Vertrieb.

- Unternehmen, für die Werte zur Orientierung für ihr Handeln wichtig sind.

- Menschen, welche ihren Beruf als Berufung sehen.


Ich arbeite branchenübergreifend.

Themenschwerpunkte:

- Persönlichkeitsentwicklung

- Führungskräfteentwicklung

- Mitarbeiter -führung / bindung / motivation

- Verkaufs- und Vertriebstraining

- Change- und Konfliktmanagement

- Kommunikation und Moderation


Spezialgebiet:

- Optimales Selbstmanagement und zielorientiertes Handeln

- Kompetenzentwicklung anhand der eigene Stärken und Potentiale

- Entwicklung von Teams – hin zu einer „Erfolgs- und Werte-Kultur“

- Selbstmotivation und Konsequenz im Handeln

- Mit mentalen Techniken zu mehr Erfolg

In 5 Schritten zur Erfolgspersönlichkeit

1. Haltung

2. Loslassen

3. Zielklarheit

4. Stärken leben

5. Der Weg


In 4 Schritten zur Führungspersönlichkeit

1. Führungsrolle annehmen

2. Ziele – Vorgehensweise

3. Vereinbarung treffen

4. Überprüfung – Coaching


In 3 Schritten zur Verkäuferpersönlichkeit

1. Einstieg

2. Analyse

3. Lösung