SEMINARDETAILS | ||||||||||||||||||||||||||||
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Ziele & Nutzen Führen Sie Führungskräfte? Dann seien Sie sich der Bedeutung dieser Aufgabe bewusst. Denn das Führen von Führungskräften bietet ganz besondere Chancen und Herausforderungen. Die Sandwich-Position der Führungskräfte stellt aber auch eine besondere Anforderung an Ihre persönliche Führungstechnik dar. In diesem Training lernen Sie: - Die Besonderheiten dieser Beziehungen und der an Sie gestellten Erwartungen zu verstehen - Wie Sie Ihre Führungstechniken zur Entwicklung von leistungsstarken, zuverlässigen Führungskräften erweitern und sie erfolgreich einsetzen - Wie Sie die Kommunikation mit Ihren Führungs-kräften verbessern und gleichzeitig als Führungskraft Ihr Repertoire an Führungstechniken ergänzen - Wie Sie mit Ihren Führungskräften eine leistungsorientierte Firmenkultur aufbauen Inhalte - Hand aufs Herz: Wie führen Sie selbst Ihre Führungskräfte? - Vom Coachen, Delegieren und Reinregieren - Die Sandwich-Position der Führungskräfte – Der Umgang mit schwierigen Situationen - Die Denk- und Entscheidungsmuster von Führungskräften analysieren und entwickeln - Bedeutung und Einsatz der weichen Faktoren in der Mitarbeiterführung - Ganzheitlich denken und unternehmerisch handeln - Aufbau einer Vertrauenskultur und Gestalten einer Beziehung - Auf Anregung oder auf Wunsch der Teilnehmer werden Fallarbeiten und Einzelanliegen zu konkreten Führungssituationen behandelt Methoden Vor dem Workshop erhalten Sie Arbeitshilfen zur selbstkritischen Überprüfung als Vorgesetzter von Führungskräften; Votings, Schulungen und Diskussion im Plenum, Rollenspiele und Übungen mit Impulsen durch den Trainer, Einzel- und Gruppenarbeiten. |
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DETAILS | ||||||||||||||||||||||||||||
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IMPRESSIONEN | ||||||||||||||||||||||||||||
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